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Para as pessoas que descobrem que escolheram a carreira errada é necessária uma mudança cautelosa. Nada de ansiedade para não gerar frustração em dose dupla. Nesses casos, fazer uma transição profissional é importante para que se possa encontrar a realização pessoal com o trabalho. Tive um cliente que primeira formação dele era em na área do direito. Atuou no meio corporativo por algum tempo, frustrou-se e se identificou com Recursos Humanos. Fez a transição aos poucos e hoje responde por um setor de RH de uma importante multinacional.
Por outro lado, existem aqueles profissionais que entendem que precisam evoluir dentro da profissão que escolheram. Dar um novo direcionamento. Ressignificar mesmo. Sem a necessidade de mudar de carreira. Nesses casos é importante fazer um mapeamento das possíveis áreas de atuação dentro da escolha profissional e que tragam satisfação com o cargo e a função.
O cenário profissional está em constante transformação, seja pela evolução tecnológica ou pela ressignificação dos valores e de comportamentos de uma sociedade. Então é importante estar atento(a) para perceber essas mudanças, para que você não acabe ficando para trás.
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